# [:pb]Fittipaldi Gômara Advogados[:en]Fittipaldi Gômara[:] > Quem somos Um escritório dedicado à excelência na advocacia trabalhista e previdenciária. Nossa missão é prestar serviços jurídicos de alta qualidade para empresas comprometidas com a melhoria contínua do ambiente ## Páginas - [[:pb]Termos de uso[:en]Terms of Use[:]](https://fittipaldigomara.com.br/termos-de-uso/) - [[:pb]Reconhecimentos[:en]Recognitions[:]](https://fittipaldigomara.com.br/reconhecimentos/) - [[:pb]O que oferecemos:[:en]What We Offer:[:]](https://fittipaldigomara.com.br/trabalhe-conosco/o-que-oferecemos/) - [[:pb]Política de privacidade[:en]Privacy Policy[:]](https://fittipaldigomara.com.br/politica-de-privacidade/) - [[:pb]Trabalhe conosco[:en]Join Our Team[:]](https://fittipaldigomara.com.br/trabalhe-conosco/) - [[:pb]Nosso diferencial[:en]What we stand out for[:]](https://fittipaldigomara.com.br/quem-somos/nosso-diferencial/) - [[:pb]O que nos faz únicos?[:en]What Sets Us Apart?[:]](https://fittipaldigomara.com.br/quem-somos/o-que-nos-faz-unicos/) - [[:pb]Contato[:en]Contact[:]](https://fittipaldigomara.com.br/contato/) - [[:pb]Publicações[:en]Publications[:]](https://fittipaldigomara.com.br/publicacoes/) - [[:pb]Profissionais[:en]Professionals[:]](https://fittipaldigomara.com.br/profissionais/) - [[:pb]Áreas[:en]Practice Areas[:]](https://fittipaldigomara.com.br/areas/) - [[:pb]Quem somos[:en]About Us[:]](https://fittipaldigomara.com.br/quem-somos/) - [[:pb]Seu aliado estratégico em advocacia Trabalhista e Previdenciária[:en]Your Strategic Partner in Employment & Social Security Law[:]](https://fittipaldigomara.com.br/) ## Posts - [[:pb]STF suspende multas da NR-1 sobre saúde mental no trabalho[:en]Supreme Court Suspends NR-1 Fines Related to Mental Health in the Workplace[:]](https://fittipaldigomara.com.br/stf-suspende-multas-da-nr-1-sobre-saude-mental-no-trabalho/) - [[:pb]FittipaldiGômara presente em ambientes que fomentam a liderança[:en]FittipaldiGômara Participates in Events That Foster Leadership[:]](https://fittipaldigomara.com.br/fittipaldigomara-presente-em-ambientes-que-fomentam-a-lideranca/) - [[:pb]Fabiana Fittipaldi reconhecida no Lexology[:en]Fabiana Fittipaldi Recognized by Lexology[:]](https://fittipaldigomara.com.br/fabiana-fittipaldi-reconhecida-no-lexology/) - [[:pb]Destaque em Employment & Labor[:en]Stand out in Employment & Labor[:]](https://fittipaldigomara.com.br/destaque-em-employment-labor/) - [Análise Regional 2026](https://fittipaldigomara.com.br/analise-regional-2026/) - [[:pb]INSS Empresa: o que muda para as companhias?[:]](https://fittipaldigomara.com.br/inss-empresa-o-que-muda-para-as-companhias/) - [[:pb]A integração de Fabiana Fittipaldi e equipe ao nosso time repercute na imprensa nacional e internacional[:]](https://fittipaldigomara.com.br/a-integracao-de-fabiana-fittipaldi-e-equipe-ao-nosso-time-repercute-na-imprensa-nacional-e-internacional/) - [[:pb]Fabiana Fittipaldi e equipe trabalhista do PMMF passam a integrar o FittipaldiGômara [:]](https://fittipaldigomara.com.br/fabiana-morade-e-equipe-trabalhista-do-pmmf-passam-a-integrar-o-fittipaldigomara/) - [[:pb]FittipaldiGômara é reconhecido pela Chambers Brazil na categoria Labour & Employment[:]](https://fittipaldigomara.com.br/fittipaldigomara-chambers-brazil-labour-employment/) - [[:pb]FittipaldiGômara, na lista dos assessores jurídicos das 100 maiores empresas da América Latina[:]](https://fittipaldigomara.com.br/fittipaldigomara-na-lista-dos-assessores-juridicos-das-100-maiores-empresas-da-america-latina/) - [[:pb]FittipaldiGômara visita o TRT‑15 em representação ao SINSA[:]](https://fittipaldigomara.com.br/fittipaldigomara-visita-o-trt-15-em-representacao-ao-sinsa/) - [[:pb]Decisão judicial afasta ação coletiva sobre terceirização: o que sua empresa precisa saber[:en]Court dismisses collective labor action on outsourcing: key takeaways for your business[:]](https://fittipaldigomara.com.br/decisao-judicial-afasta-acao-coletiva-sobre-terceirizacao-o-que-sua-empresa-precisa-saber/) - [[:pb]FittipaldiGômara é reconhecido pela Leaders League no ciclo Dispute Resolution 2026[:en]FittipaldiGômara Recognized by Leaders League in the 2026 Dispute Resolution Cycle[:]](https://fittipaldigomara.com.br/fittipaldigomara-e-reconhecido-pela-leaders-league-no-ciclo-dispute-resolution-2026/) - [[:pb]Licença-paternidade: O que muda para sua empresa[:]](https://fittipaldigomara.com.br/licenca-paternidade-o-que-muda-para-sua-empresa/) - [[:pb]Assédio político-eleitoral implicações regulatórias para as empresas em ano eleitoral[:]](https://fittipaldigomara.com.br/assedio-politico-eleitoral-implicacoes-regulatorias-para-as-empresas-em-ano-eleitoral/) - [[:pb]Empresas com mais afastamentos serão o alvo principal da fiscalização em 2026[:]](https://fittipaldigomara.com.br/empresas-com-mais-afastamentos-serao-o-alvo-principal-da-fiscalizacao-em-2026/) - [[:pb]Sua empresa está preparada para os riscos trabalhistas em 2026?[:]](https://fittipaldigomara.com.br/sua-empresa-esta-preparada-para-os-riscos-trabalhistas-em-2026/) - [[:pb]1º encontro de parceiros jurídicos do SPFC[:]](https://fittipaldigomara.com.br/primeiro-encontro-de-parceiros-juridicos-do-spfc/) - [[:pb]Marcelo Gômara é nomeado Global Elite Thought Leader[:]](https://fittipaldigomara.com.br/marcelo-gomara-e-nomeado-global-elite-thought-leader/) - [[:pb]André Fittipaldi e o escritório integrando os Mais Admirados no Análise Advocacia 2026[:]](https://fittipaldigomara.com.br/anuario-analise-advocacia-2026-reconhecimento/) - [[:pb]A mudança de paradigma da NR-1[:]](https://fittipaldigomara.com.br/a-mudanca-de-paradigma-da-nr-1/) - [[:pb]Lexology Index Brazil 2025: Destaque na área trabalhista[:]](https://fittipaldigomara.com.br/lexology-index-brazil-2025-destaque-na-area-trabalhista/) - [[:pb]Equipe visita Mercedes-Benz no Programa “Jurídico em campo”[:]](https://fittipaldigomara.com.br/juridico-em-campo/) - [[:pb]Criptomoedas entram no radar da Justiça do Trabalho[:]](https://fittipaldigomara.com.br/criptomoedas-entram-no-radar-da-justica-do-trabalho/) - [[:pb]STF reforça limites à execução trabalhista e protege o devido processo legal[:en]Brazil’s Supreme Court reinforces the limits of labor enforcement and upholds due process of law[:]](https://fittipaldigomara.com.br/stf-reforca-limites-a-execucao-trabalhista-e-protege-o-devido-processo-legal/) - [[:pb]TST: Prazo de 2 anos para sócios retirantes responderem por dívidas trabalhistas[:]](https://fittipaldigomara.com.br/tst-prazo-de-2-anos-para-socios-retirantes-responderem-por-dividas-trabalhistas/) - [[:pb]TST aprova novas teses vinculantes: veja o que muda para empresas e trabalhadores[:]](https://fittipaldigomara.com.br/tst-aprova-novas-teses-vinculantes-veja-o-que-muda-para-empresas-e-trabalhadores/) - [[:pb]TST: Aviso-prévio indenizado não integra contribuição ao INSS[:]](https://fittipaldigomara.com.br/tst-aviso-previo-indenizado-nao-integra-contribuicao-ao-inss/) - [[:pb]Novas teses vinculantes do TST: sua empresa está preparada para as mudanças?[:]](https://fittipaldigomara.com.br/novas-teses/) - [[:pb]Assédio Sexual no Trabalho: Entenda os Riscos e Como Prevenir[:]](https://fittipaldigomara.com.br/assedio-entre-colegas-tambem-pode-gerar-justa-causa/) - [[:pb]Marcelo Gômara e André Fittipaldi são reconhecidos pelo Lexology Index[:]](https://fittipaldigomara.com.br/marcelo-gomara-e-andre-fittipaldi-sao-reconhecidos-pelo-lexology-index/) - [[:pb]Reconhecimento: Análise Advocacia Regional[:]](https://fittipaldigomara.com.br/reconhecimento-analise-advocacia-regional/) - [[:pb]TST amplia estabilidade provisória por doença ocupacional[:]](https://fittipaldigomara.com.br/tst-amplia-estabilidade-provisoria-por-doenca-ocupacional/) - [[:pb]TST fixa 17 novas teses com efeito vinculante[:]](https://fittipaldigomara.com.br/tst-fixa-17-novas-teses-com-efeito-vinculante/) - [[:pb]Inclusão de riscos psicossociais no GRO começa em maio[:]](https://fittipaldigomara.com.br/inclusao-de-riscos-psicossociais-no-gro-comeca-em-maio/) - [[:pb]TST consolida jurisprudência com 18 novos temas de observância obrigatória[:]](https://fittipaldigomara.com.br/tst-consolida-jurisprudencia-com-18-novos-temas-de-observancia-obrigatoria/) - [[:pb]Leaders League 2025 - Labour: Litigation[:]](https://fittipaldigomara.com.br/leaders-league-2025-labour-litigation/) - [[:pb]TST uniformiza entendimento sobre temas trabalhistas[:]](https://fittipaldigomara.com.br/tst-uniformiza-entendimento-sobre-temas-trabalhistas/) - [[:pb]Relatório de Transparência Salarial[:]](https://fittipaldigomara.com.br/relatorio-de-transparencia-salarial/) - [[:pb]Metas Nacionais do Judiciário 2025[:]](https://fittipaldigomara.com.br/metas-nacionais-do-judiciario-2025/) - [[:pb]Geolocalização como prova: Justiça Trabalhista condena trabalhador a pagar multas por litigância de má-fé[:]](https://fittipaldigomara.com.br/geolocalizacao-como-prova-justica-trabalhista-condena-trabalhador-a-pagar-multas-por-litigancia-de-ma-fe/) - [[:pb]Atualização no processamento de recurso de revista no TST[:]](https://fittipaldigomara.com.br/atualizacao-no-processamento-de-recurso-de-revista-no-tst/) - [[:pb]Reforma Trabalhista tem aplicação imediata aos contratos de trabalho em curso[:]](https://fittipaldigomara.com.br/reforma-trabalhista-tem-aplicacao-imediata-aos-contratos-de-trabalho-em-curso/) - [[:pb]Justiça Suspende Norma do CFM que Tornava Obrigatório o Uso da Plataforma "Atesta CFM"[:]](https://fittipaldigomara.com.br/justica-suspende-norma-do-cfm-que-tornava-obrigatorio-o-uso-da-plataforma-atesta-cfm/) - [[:pb]STJ Autoriza Deságio em Créditos Trabalhistas de Planos de Recuperação Judicial[:]](https://fittipaldigomara.com.br/stj-autoriza-desagio-em-creditos-trabalhistas-de-planos-de-recuperacao-judicial/) - [[:pb]Pejotização e Tributação na Justiça do Trabalho: Reflexões do STF[:]](https://fittipaldigomara.com.br/pejotizacao-e-tributacao-na-justica-do-trabalho-reflexoes-do-stf/) - [[:pb]FAP Vigência 2025 - Novidades e impactos para empresas[:]](https://fittipaldigomara.com.br/222-2/) - [[:pb]Responsabilidade civil do empregador em casos de burnout[:]](https://fittipaldigomara.com.br/responsabilidade-civil-do-empregador-em-casos-de-burnout/) - [[:pb]Combate ao Assédio Eleitoral no Ambiente Eleitoral[:]](https://fittipaldigomara.com.br/combate-ao-assedio-eleitoral-no-ambiente-eleitoral/) - [[:pb]Atesta CFM - Nova plataforma do CFM para validação de atestados médicos[:]](https://fittipaldigomara.com.br/atesta-cfm-nova-plataforma-do-cfm-para-validacao-de-atestados-medicos/) - [[:pb]Vendedor de empresa de telefonia que aderiu ao PDF consegue anular quitação total do contrato[:]](https://fittipaldigomara.com.br/vendedor-de-empresa-de-telefonia-que-aderiu-ao-pdf-consegue-anular-quitacao-total-do-contrato/) - [[:pb]Lançamento do FittipladiGômara Advogados é destaque no Latin Lawyer[:]](https://fittipaldigomara.com.br/lancamento-do-fittipladigomara-advogados-e-destaque-no-latin-lawyer/)